Atuação jurídica voltada às relações entre beneficiários e operadoras de planos de saúde, com especial atenção à estrutura contratual, reajustes e cobertura assistencial.
Questões envolvendo planos de saúde podem reunir normas regulatórias, cláusulas contratuais, índices de reajuste e circunstâncias particulares do beneficiário. Por isso, a avaliação jurídica deve considerar o conjunto de documentos e fatos de cada situação.
O escritório atua de forma concentrada nessa área, inclusive em demandas relacionadas a planos empresariais de pequenos grupos familiares, aumentos de mensalidade e recusas de cobertura.
Análise de planos formalmente coletivos empresariais que, pelas características da contratação, atendem grupos reduzidos ou núcleos familiares.
Avaliação de aumentos por sinistralidade, variação de custos médico-hospitalares, faixa etária e demais critérios aplicados à mensalidade.
Análise de recusas relacionadas a medicamentos, procedimentos, tratamentos e outras coberturas solicitadas pelo beneficiário.
Revisão contratual: identificação da modalidade de contratação, composição do grupo e regras previstas para reajustes e manutenção do vínculo.
Histórico financeiro: análise dos percentuais aplicados e da evolução das mensalidades, especialmente quando há reajustes sucessivos ou expressivos.
Cobertura assistencial: avaliação da prescrição, indicação médica, justificativa da operadora e documentação relacionada à negativa.
Estratégia jurídica: definição das medidas que podem ser avaliadas de acordo com os elementos concretos disponíveis, inclusive situações que demandem análise de urgência.
A orientação depende da modalidade do plano, documentos contratuais, justificativa apresentada pela operadora e demais elementos concretos. A análise individual é essencial antes da definição de qualquer medida.
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